حاسبة حجم الطاقم
عدد العمال المطلوب هو كمية العمل مقسومة على ما ينتجه عامل واحد خلال الأيام المتاحة، مقرّباً لأعلى. وتكلفة العمالة هي العمال × التكلفة الشهرية الكاملة للعامل × الأشهر. وهي تعتمد تكلفة شهرية ثابتة، دون أجر بالساعة ودون عمل إضافي.
طريقة الحساب
أدخل كمية العمل بالمتر المربع أو المكعب أو الطولي أو بالعدد، وإنتاجية عامل واحد في اليوم بالوحدة نفسها، وأيام العمل المتاحة. عدد العمال = تقريب لأعلى (الكمية / (الإنتاجية × الأيام)). وتعرض الحاسبة أيضاً أيام العمل المطلوبة وهي الكمية مقسومة على الإنتاجية، والأيام التي سيحتاجها هذا الطاقم فعلاً، لترى مقدار الفائض الذي يضيفه التقريب.
التقريب لأعلى مهم. فعمل يحتاج 6.33 عاملاً لا يُنجزه 6 عمال في المدة المتاحة، ويُنهيه 7 عمال أبكر قليلاً. والطريقة هي نفسها المستخدمة في مواد تعليم تقدير الطواقم: قسّم الكمية على الإنتاج التاريخي للطاقم لتحصل على أيام العمل، ثم قسّمها على نافذة الجدول الزمني.
التكلفة بمعدل شهري كامل
يأخذ حقل التكلفة رقماً شهرياً كاملاً واحداً لكل عامل بالدرهم، يشمل الراتب والسكن أو المعسكر والتأشيرة والتأمين الطبي وكل ما تدفعه عن العامل. وتقسم الحاسبة الأيام المتاحة على أيام العمل في الشهر، ويمكنك تعديلها (القيمة الابتدائية 26)، ثم تضرب العمال × التكلفة الشهرية × الأشهر.
لا يوجد في هذه الأداة أجر بالساعة ولا عمل إضافي عن قصد. ففي رواتب سوبرجاك كونستركت يُدفع للعمال راتب ثابت، ولا يُدفع العمل الإضافي إلا بموافقة المدير. وخانة ساعات العمل المدفوعة يومياً للعلم فقط وتعطي الإنتاج لكل ساعة عامل. راجع حاسبة العمل الإضافي ودليل قانون العمل لقواعد العمل الإضافي.
استخدام النتيجة
تعتمد الإنتاجية على المهنة والموقع وسهولة الوصول والإشراف والطقس، ولا تعطي زيادة العمال دائماً مكسباً متناسباً لأن الازدحام قد يقلل الكفاءة. استخدم سجلاتك لإنتاج العامل في اليوم، وعامل النتيجة على أنها طاقم ابتدائي للخطة.
وبعد تعيين الطاقم تدفع الرواتب ونظام حماية الأجور أجورهم من الوقت المعتمد، ويسجل الوقت والحضور الساعات. ويشرح دليل رواتب المقاولات الدورة الشهرية، ويفحص مدقق ملف SIF ملف الرواتب. ومن الحاسبات الأخرى لتكاليف الموظفين حاسبة مكافأة نهاية الخدمة وحاسبة الإجازة السنوية وحاسبة الإجازة بدون أجر. وللجانب المتعلق بالمشروع راجع المشاريع والمناقصات.
مثال محلول
لياسة 1,900 م2 في 25 يوم عمل بإنتاجية 12 م2 للعامل في اليوم وتكلفة كاملة 4,500 درهم للعامل شهرياً.
| الخطوة | الحساب | النتيجة |
|---|---|---|
| أيام العمل المطلوبة | 1,900 / 12 | 158.33 |
| إنتاج عامل واحد في المدة | 12 × 25 | 300 م2 |
| العمال المطلوبون | تقريب لأعلى (1,900 / 300) = تقريب لأعلى (6.33) | 7 |
| الأيام التي يحتاجها هذا الطاقم | تقريب لأعلى (1,900 / (12 × 7)) = تقريب لأعلى (22.62) | 23 |
| أشهر العمل | 25 / 26 | 0.9615 |
| تكلفة العمالة | 7 × 4,500 × 25 / 26 | 30,288.46 درهم |
مثال محلول
عمل لياسة بمساحة 1,900 م2 في 25 يوم عمل بإنتاجية 12 م2 للعامل في اليوم يحتاج 1,900 / (12 × 25) = 6.33 عاملاً، أي 7 عمال. وبتكلفة كاملة 4,500 درهم للعامل شهرياً و26 يوم عمل في الشهر تكون تكلفة الطاقم 7 × 4,500 × 25 / 26 = 30,288.46 درهم. وينجز 7 عمال العمل في 23 يوماً فقط لأن 1,900 / 84 = 22.62.
أسئلة شائعة
كيف أحسب حجم الطاقم لعمل ما؟
اقسم الكمية على ما ينتجه العامل يومياً لتحصل على أيام العمل، ثم اقسمها على الأيام المتاحة وقرّب لأعلى.
لماذا يُقرّب عدد العمال لأعلى؟
لا يمكن توظيف جزء من عامل، والتقريب لأسفل يفوّت الموعد النهائي.
ماذا تشمل التكلفة الشهرية الكاملة؟
كل ما تدفعه عن عامل واحد في الشهر: الراتب والسكن أو المعسكر والتأشيرة والتأمين الطبي وما شابه. وتدخل رقماً واحداً بالدرهم.
لماذا لا يوجد أجر بالساعة؟
لأن العمال يتقاضون راتباً شهرياً ثابتاً، فالتكلفة رقم شهري لكل عامل.
هل يشمل العمل الإضافي؟
لا. العمل الإضافي لا يُدفع إلا بموافقة المدير، فلا يُفترض في الخطة.
ما أيام العمل في الشهر؟
القيمة الابتدائية 26 ويمكنك تعديلها لتناسب عقودك وتقويمك.
ما فائدة خانة الساعات المدفوعة يومياً؟
للعلم فقط، فهي تحول الإنتاج اليومي إلى إنتاج لكل ساعة عامل.
من أين تأتي الإنتاجية؟
من سجلاتك لأعمال مماثلة. فالحاسبة لا تقدم رقماً.
هل مضاعفة الطاقم تنصّف المدة؟
ليس دائماً. فقد يحد الازدحام وسهولة الوصول والإشراف من المكسب، فقارن النتيجة بواقع الموقع.
كيف يرتبط هذا بالرواتب؟
يُدفع للطاقم الذي تخطط له عبر الرواتب من الوقت والإجازات المعتمدة، ويُفحص ملف الرواتب قبل إرساله إلى البنك.