ما ساعات العمل العادية في القطاع الخاص في الإمارات؟

ما الذي يُحتسب وقت عمل

لا يُحتسب وقت التنقل بين السكن ومكان العمل، إلا لفئات تحددها اللائحة التنفيذية. ولا تدخل فترات الاستراحة في ساعات العمل. وفي الموقع الذي ينقل العمال بالحافلات من السكن، تكون الرحلة عادة خارج الساعات الثماني.

ويجوز لمجلس الوزراء زيادة ساعات العمل اليومية أو تخفيضها لبعض القطاعات أو الفئات، وتحدد اللائحة التنفيذية الساعات المخفضة في رمضان.

الاستراحات في الموقع

لا يجوز تشغيل العامل أكثر من خمس ساعات متواصلة دون استراحة أو استراحات لا تقل في مجموعها عن ساعة. ويجوز للمنشآت التي تعمل بنظام الورديات وللأعمال الميدانية تنظيم الساعات والاستراحات وفق اللائحة، وهذا مهم للمواقع التي تبدأ العمل مبكراً في الصيف.

كيف يقيس سوبرجاك كونستركت الساعات

تُقرن البصمات من الأجهزة أو من تطبيق الخدمة الذاتية في فترات عمل، وتأتي الساعات المجدولة من الوردية، ويصنّف محرك العمل الإضافي ما يتجاوزها وفق المادة (19). ولا يصل العمل الإضافي إلى الرواتب إلا بعد موافقة المدير.

روابط ذات صلة

راجع دليل قانون العمل للمقاولين، وحاسبة مكافأة نهاية الخدمة، وحاسبة العمل الإضافي، وحاسبة الإجازة السنوية، وحاسبة التسوية النهائية، والرواتب ونظام حماية الأجور في سوبرجاك كونستركت، ومعنى الراتب الأساسي. واقرأ أيضاً الحد الأقصى للعمل الإضافي.