ماذا يحدث إذا تأخرت شركة في دفع الرواتب في الإمارات؟
تتخذ الوزارة إجراءات وفق جدول ثابت. بموجب القرار الوزاري (340) لسنة 2026، تبدأ التنبيهات في اليوم الثاني بعد الاستحقاق، ويُوقف إصدار تصاريح العمل في اليوم الخامس، وتُفرض الغرامة ويُعاد التصنيف على المخالف المتكرر في اليوم الحادي عشر، وتُسجل النزاعات لأصحاب العمل الأكبر في اليوم السادس عشر، ثم منع السفر والإحالة إلى النيابة في اليوم الحادي والعشرين.
في هذه الصفحة
الجدول الزمني في الملحق رقم (1)
من تاريخ الاستحقاق: رقابة إلكترونية على كل منشأة. من اليوم الثاني: إشعارات وتنبيهات. اليوم الخامس: وقف إصدار تصاريح العمل الجديدة. اليوم الحادي عشر: الغرامة الواردة في قرار مجلس الوزراء رقم (21) لسنة 2020 وإعادة التصنيف إلى الفئة الثالثة عند التكرار خلال ستة أشهر. اليوم السادس عشر: التسجيل التلقائي لنزاع عمل ووقف التصاريح للمنشآت التي يعمل لديها 25 عاملاً أو أكثر. اليوم الحادي والعشرون: سند تنفيذي بالأجور أو نزاع جماعي، وحجز تحفظي، ومنع سفر المسؤول عن المنشأة، وإحالة حالات التكرار التي تتجاوز 50 عاملاً إلى النيابة العامة.
قطاع البناء مذكور بالاسم
تنطبق إجراءات اليومين السادس عشر والحادي والعشرين أيضاً عندما تترك منشآت مملوكة لصاحب العمل نفسه 25 أو 50 عاملاً بلا أجر في المجموع، إذا كان نشاطها في البناء أو النقل والتخزين أو الحراسة أو التنظيف أو الاستقدام. فالمقاول الذي يملك عدة شركات صغيرة لا يستطيع تجنب هذه الحدود بتوزيع العمال بينها.
كيف يساعد سوبرجاك كونستركت
تُنتج دفعات الرواتب ملف SIF للبنك وتحتفظ بسجل كل دفعة ودفعها، فيرى فريق المالية الدفعة غير المدفوعة قبل اليوم الأول، لا بعد بدء التنبيهات.
روابط ذات صلة
راجع الرواتب ونظام حماية الأجور في سوبرجاك كونستركت، وأداة فحص ملف SIF، ودليل قانون العمل للمقاولين، وحاسبة التسوية النهائية، وحاسبة خصم الإجازة بدون أجر، ومعنى نظام حماية الأجور. واقرأ أيضاً موعد دفع الرواتب، وترك العمل دون إشعار.
مثال محلول
مقاول لديه 60 عاملاً يدفع أجور أكتوبر في 18 نوفمبر بدلاً من 1 نوفمبر. بحلول ذلك الوقت تكون تصاريح العمل الجديدة قد أُوقفت في اليوم الخامس، ويمكن للوزارة في اليوم السادس عشر تسجيل نزاعات للعمال. ولو بلغ اليوم الحادي والعشرين لأمكن إصدار سند تنفيذي ومنع سفر المسؤول.
أسئلة شائعة
متى تتوقف تصاريح العمل؟
في اليوم الخامس بعد تاريخ الاستحقاق.
هل تُعامل مجموعات البناء بشكل مختلف؟
نعم. يُجمع العمال غير المدفوعين في الشركات ذات المالك الواحد في قطاع البناء.
هل توجد غرامة؟
نعم، في اليوم الحادي عشر عند التكرار خلال ستة أشهر، وفق قرار مجلس الوزراء رقم (21) لسنة 2020.